Kinexon Gruppen Foto von Mitarbeitern im Sommer
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Werde Teil unserer Erfolgsstory!

KIN­EXON zählt zu einem der span­nends­ten Tech-Unter­neh­men in Deutsch­land und wächst ste­tig wei­ter. Wir geben dir die Mög­lich­keit, dich mit uns wei­ter­zuent­wi­ckeln und dei­nen Fuß­ab­druck zu hin­ter­las­sen — ganz nach dem Mot­to: Crea­te impact!

Über uns

KIN­EXON ist einer der füh­ren­den Anbie­ter für smar­te Tech­no­lo­gien zur Echt­zeit-Loka­li­sie­rung und Datenverarbeitung.

Kon­kret bedeu­tet das: Wir tra­cken Objek­te, Per­so­nen und Pro­zes­se und ver­ar­bei­ten die Daten in Echt­zeit zu wert­vol­len Insights, voll­au­to­ma­ti­schen Pro­zes­sen und smar­ten Anwen­dun­gen. In der NBA sind wir im Bereich Spie­ler-Tracking Markt­füh­rer und auch in der Indus­trie gehö­ren mit Kun­den wie Con­ti­nen­tal oder BMW zu den zukunfts­wei­sen­den Anbie­tern in unse­rem Feld.

Warum KINEXON?

Hinterlasse Spuren

KIN­EXON ermög­licht es jedem Mit­ar­bei­ter, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und einen eige­nen, wich­ti­gen Anteil zum Erfolg beizutragen.

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Kultur & Werte

Wir suchen und för­dern Talen­te, die eige­ne Ant­wor­ten suchen, neue Wege gehen, muti­ge Ansät­ze ver­fol­gen und ger­ne im Team arbeiten.

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Benefits

Ein span­nen­des Arbeits­um­feld, Wei­ter­ent­wick­lungsmöglichkeiten, die Chan­ce, gemein­sam zu wach­sen sowie zahl­rei­che wei­te­re Vor­tei­le erwar­ten dich.

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Auszeichnungen

KIN­EXON wur­de bereits mehr­fach als Top-Arbeit­ge­ber prämiert.

Blaues Abzeichen Marke Symbol Vektor

Unsere Teams

Unse­re Kun­den schät­zen unse­re Schnel­lig­keit, Agi­li­tät und Detail­lie­be. Mög­lich machen wir das durch unse­ren Full-Stack Ansatz. Das bedeu­tet: KIN­EXON ver­ei­nt alle Unternehmensberei­che von der Hard­ware- und Soft­ware-Ent­wick­lung, über Sen­­sor-Net­z­­werk, Soft­ware, Robo­tik, KI, Ana­ly­tics und Pro­jekt­ma­nage­ment bis hin zu Ser­vice und Sup­port und wei­te­ren Berei­chen unter einem Dach:

Hardware Engineering

Kon­ti­nu­ier­li­che Neu- und Wei­ter­ent­wick­lung von Har­d­­wa­re-Modu­­len bzw. Sen­so­ren. Die­ses Team liebt alles von PCB Designs über RF-Engi­nee­­ring bis hin zu Mecha­ni­cal Design.

Software Engineering

Die­ses Team macht aus Big Data Smart Data und ent­wi­ckelt neu­ar­ti­ge Algo­rith­men und intui­ti­ve Web­ap­pli­ka­tio­nen. Edge bzw. Fog Com­pu­ting gehört eben­falls zu den Spezialitäten.

HR & Finance

Unse­re Stab­stel­len spie­len eine zen­tra­le Rol­le für das Unter­neh­menswachstum. Sie sor­gen dafür, dass sich alle Kol­le­gen wohlfüh­len und inter­ne Pro­zes­se rei­bungs­los laufen. 

Dev/Ops

App Indus­tries Dev/​Ops-Team ver­ant­wor­tet die Bereit­stel­lung und Admi­nis­tra­ti­on der Infra­struk­tur für das Trai­nie­ren und Anwen­den von Deep Lear­ning Model­len in der Cloud.

Project Management

Egal, wie kom­plex und anspruchs­voll: Unser Pro­ject Manage­ment garan­tiert erfolg­rei­che Go Lives und zufrie­de­ne Kun­den. Es ver­ant­wor­tet alles von der Bera­tung bis zur Umsetzung.

Service & Support

Wir haben immer ein offe­nes Ohr für Kun­den­an­lie­gen. Ser­vice & Sup­port sorgt dafür, dass Anwen­der unse­rer Pro­duk­te zufrie­den sind und alles rei­bungs­los funktioniert.

Sales & Marketing

Unse­re Sales- und Mar­­ke­­ting-Teams zei­gen Unter­neh­men auf, wie sie ihre Per­for­mance auf das nächs­te Level brin­gen und wecken Begeis­te­rung für KINEXON-Technologie.

Product Management

Unser Pro­duct Manage­ment ist bes­tens ver­traut mit unse­rer Tech­no­lo­gie und den Kunden­be­dürf­nis­sen. Für jeden Case zau­bert es den maxi­ma­len Mehrwert.


Sensor Network

Höchs­te Genau­ig­keit bei der Loka­li­sie­rung, robus­te Daten­kom­mu­ni­ka­ti­on mit nied­rigs­ter Latenz – die­ses Team macht es mög­lich. Hier wer­den rohe Sen­sor­da­ten zu wert­vol­len Infos!

Ich arbei­te ger­ne bei KIN­EXON, denn hier habe ich viel Ver­ant­wor­tung und Gestal­tungs­spiel­raum bei mei­nen Auf­ga­ben. Zum ande­ren erhal­te ich Ein­blick in sehr vie­le zukunfts­wei­sen­de Tech­no­lo­gien in Berei­chen wie Web Deve­lo­p­ment, Embed­ded Pro­gram­mie­rung, HW-Ent­wick­lung und vie­len wei­te­ren. Außer­dem ver­geht hier von einer Idee bis zur Umset­zung nur sehr wenig Zeit. Das gilt sowohl für tech­ni­sche Pro­ble­me, als auch für Geschäftsprozesse.”

Michael Lüftl

5 Punkte, die dich bestimmt interessieren

Du stö­berst durch unse­re aktu­el­len Stel­len­an­zei­gen und/​oder hast viel­leicht schon eine inter­es­san­te Stel­le gefun­den. Aber du zögerst noch? Du bist dir nicht sicher, ob du auf die Stel­le passt? Dann hilft dir fol­gen­des weiter:

  1. Kei­ne Zwei­fel! Min­des­tens zwei Drit­tel der Anfor­de­run­gen tref­fen auf dei­ne Qua­li­fi­ka­ti­on zu? Dann bewirb dich!
  2. Kein lan­ges Anschrei­ben! Eine Ant­wort auf fol­gen­de Fra­ge genügt:​“War­um bist du die/​der Rich­ti­ge für die Position?”
  3. Lebens­lauf genügt! Du hast aber Pro­jek­te, die du mit uns tei­len möch­test? Schick sie ger­ne mit!
  4. Wir haben einen Tipp! Ver­trau­ens­vol­le Refe­ren­zen sind star­ke Argu­men­te. Ver­rat uns, wer dei­ne Arbeit schätzt!
  5. Wir freu­en uns auf dei­ne Bewerbung!

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